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Por qué no es bueno hacer el vago Publicado el 22-10-2009 por Lucy Kellaway, Hacer el vago no es motivo de orgullo. La lección es simple: para ganar dinero, no seas holgazán y prepárate. La otra noche pregunté a mi hijo más pequeño qué le parecía su nuevo...

Diez fórmulas para fidelizar el talento Cinco Días - Madrid - 20/10/2009 En los últimos años muchas compañías han acometido procesos de reestructuración que, según la consultora Watson Wyatt, no están exentos de tener un impacto significativo en las estructuras,...

ENTREVISTA: ALMUERZO CON... ROBIN SHARMA "Las firmas que no cuiden al personal desaparecerán" LLUÍS PELLICER 19/10/2009 en EL PAIS A Sharma le sorprende la felicidad que ve en los españoles.- Foto JOAN SÁNCHEZ Esboza una gran sonrisa cuando, antes de...

La renovación estratégica lleva al crecimiento continuo de las organizaciones ¿Es cierto el lema que dicta “la innovación lleva a la creación de riqueza, que lleva al crecimiento”? En principio, parece que sí. Sin embargo, existen casos en la historia...

Compromiso en el trabajo para ganar a la crisis Todos a una. La preocupación por el corto plazo en las compañías ha modificado las relaciones entre empresarios, empleados y accionistas Rosario Correro - 03/10/2009 Cinco Días El contrato psicológico tradicional...

La crisis destapa la cultura de alcohol, drogas e inversión en la City de Londres elEconomista.es / Bloomberg 10:54 - 9/10/2009 La crisis ha hecho que caigan en picado las bonificaciones que reciben los banqueros de inversión... y ha puesto de manifiesto...

Las relaciones amorosas en el trabajo incrementan la productividad Sandra Toribio López 10:22 - 23/09/2009 en elEconomista ¿Cómo reaccionaría ante la propuesta de su jefe de documentar sus relaciones amorosas? ¿Y más si se tratase de una relación que...

Si el mercado se recupera, quiero a los mejores Publicado el 21-09-2009 por E&E. Madrid. La recuperación económica obliga a las empresas a priorizar sus planes de retención de talento, ante un aumento de la movilidad laboral. Según el estudio "Managing...

Cómo detectar a tiempo el riesgo de suicidio en las empresas La ola de suicidios en France Télécom ha sacado a la luz el efecto devastador de la presión laboral en algunas personas Marisol Paúl - Madrid - 23/09/2009 Cinco Días La France Télécom de diciembre...

La crisis, intolerante con errores y experimentos Las empresas más conservadoras son las de más éxito, según un estudio de Inter Partner y Esade Rosario Correro - Barcelona - 19/09/2009 Antes, cometer un error en la empresa no era tan importante, se podía...